L’entreprise ivoirienne PORTEO BTP a réaffirmé, dans une communication officielle, que l’accès à ses processus de recrutement demeure totalement gratuit. Face à la multiplication de tentatives d’escroqueries observées sur les réseaux sociaux et auprès de certains candidats à l’emploi, la société appelle à la vigilance et précise qu’aucune somme d’argent ne doit être versée pour obtenir un poste ou un entretien au sein du groupe.
PORTEO BTP insiste sur la transparence, l’éthique et l’équité comme principes fondamentaux qui régissent ses procédures d’embauche, rappelant que seul le talent, le mérite et la compétence constituent les critères d’intégration. « Aucun franc ne sera jamais demandé aux candidats à un moment quelconque du recrutement », souligne l’entreprise.
Afin de protéger les postulants et clarifier les démarches, PORTEO BTP a rappelé ses seuls canaux officiels : le site carrière www.porteo-btp.com/carrieres ainsi que ses pages certifiées sur Facebook, Instagram et LinkedIn. Toute autre plateforme, lien ou contact prétendant recruter pour l’entreprise en dehors de ces accès officiels doit être considéré comme frauduleux.
Dans un contexte de forte demande d’emploi, PORTEO BTP dit vouloir poursuivre son engagement pour un recrutement responsable, juste et respectueux, tout en invitant les candidats à contribuer à la lutte contre les arnaques en signalant tout cas suspect. L’entreprise assure maintenir sa politique d’ouverture aux talents et continue d’encourager les jeunes professionnels à postuler sans crainte de pratiques abusives.
Estelle Mintanie