La Haute Autorité pour la Bonne Gouvernance (HABG) annonce le lancement d’un vaste appel à candidatures en vue du recrutement de personnels qualifiés pour occuper des postes stratégiques au sein de son institution. Cette initiative s’inscrit dans une volonté de renforcer son fonctionnement interne et d'assurer un engagement accru dans la lutte contre la corruption et pour une gouvernance exemplaire en Côte d’Ivoire.
Le premier poste à pourvoir est celui de Directeur des Ressources Humaines, rattaché au Secrétaire Général de l’institution. Ce rôle clé implique, entre autres, l’élaboration et la mise en œuvre de politiques de gestion des ressources humaines basées sur l’éthique et la transparence, la gestion des recrutements, la formation, l’évaluation des performances et la planification des carrières. Le candidat retenu devra également superviser les relations sociales, veiller au respect des règlements internes et gérer la paie ainsi que le dialogue avec les partenaires tels que la CNPS. Le profil recherché inclut un diplôme en gestion des ressources humaines ou une discipline connexe (niveau BAC+4/5) avec au moins dix ans d’expérience professionnelle, idéalement dans le secteur public ou institutionnel.
Le second poste disponible est celui de Directeur de la Communication et de la Presse, chargé de piloter la stratégie de communication interne et externe de la HABG. Ce poste requiert de solides compétences en relations publiques, gestion médiatique et élaboration de campagnes de sensibilisation. Les candidats doivent posséder un diplôme en communication ou journalisme (BAC+4/5) et justifier d’une expérience minimale de dix ans dans la communication institutionnelle.
Un autre poste essentiel est celui de Directeur des Études, de la Coordination, de l’Évaluation et de l’Assistance. Ce poste vise à superviser la stratégie nationale de lutte contre la corruption, évaluer périodiquement le cadre juridique et institutionnel, et élaborer des rapports d’activités. Le candidat idéal doit être titulaire d’un BAC+5 en économie, finance ou sciences similaires, avec une expérience significative en planification et suivi-évaluation, et une expertise dans les questions de gouvernance.
Enfin, le poste de Directeur de l’Investigation et des Poursuites est également à pourvoir. Ce poste central, dédié à la lutte contre la corruption, englobe la conduite d’investigations, la collaboration avec les autorités judiciaires et l’élaboration de rapports destinés au Pôle Pénal Économique et Financier. Les postulants doivent avoir une formation en droit ou criminologie (BAC+5) et une expérience de dix ans en investigations ou en lutte contre la criminalité financière.
Pour chaque poste, les dossiers de candidature doivent inclure un curriculum vitae signé, une lettre de motivation précisant les prétentions salariales, des copies certifiées conformes des diplômes requis, ainsi qu’un casier judiciaire datant de moins de trois mois. Ces dossiers doivent être soumis au plus tard le mardi 21 janvier 2025 à 16h30, soit en version physique au Service des Ressources Humaines de la HABG sis à la Riviera 4, soit par courriel à l’adresse électronique indiquée. Les fonctionnaires et agents de l’État sont également éligibles à ces offres, conformément au statut du personnel de la HABG.
Le processus de sélection comprendra une analyse rigoureuse des dossiers, des entretiens et une enquête de moralité. Seuls les candidats retenus seront contactés. Ce recrutement offre une opportunité unique de contribuer activement à la promotion de la bonne gouvernance et à la lutte contre la corruption en Côte d’Ivoire.
Estelle Mintanie
